金融庁 ＶＳ 公認会計士協会(118)
- 1 一般に公正妥当と認められた名無しさん sage 04/06/22 14:26 ID:???
- 金融庁：「アメリカに比べて日本は会計士少ないらしいね、増やしてみるか、とりあえず５万人くらいに」
協会：「それは困ります、アメリカと日本では監査報酬の額が一桁違うんです。５万人になんてなったら会計士はやっていけません、
それに合格者が増えてもその受け入れ先がないんです」
金融庁：「別に監査法人に入らなくたっていいじゃないか、アメリカの会計士だって監査を主にやってるのは３割か４割しかいないんだろ？」
協会：「いえ、でも基本的に監査法人で実務経験を積んで３次試験に通らないと公認会計士にはなれないんです。」
金融庁：「そうか、じゃあ３次試験は廃止して、ついでに受験資格も撤廃して試験を１本化しようじゃないか」
協会：（まいったな・・・そんなことされて公認会計士が増え続けたら我々の立場が危うくなってしまう・・・
でも金融庁には逆らえないし・・・なにかいい方法はないものか・・・
そうだ！我々で別に試験を作ってしまえばいいんだ！そうすれば試験合格者が増えても有資格者の数は我々で調節できる。
協会：「金融庁どの、いくらなんでも実務経験がないものに資格を与えてしまうのは少し無理があるかと・・
我々の方で実務経験者をチェックする制度を作ろうと思うのですがどうでしょうか？
金融庁：「まあ、確かに、実務経験ないものに資格をやるのは問題があるかもしれんな。その辺はまかせるよ」
協会：（よし、これで合格者は増えても有資格者、登録者はある程度絞ることができる。
後は、合格者の就職問題だよな・・・統一考査で数は絞るにしても、実務経験積む場がないとすると合格者から不満が出そうだし・・
かといって監査法人はもう収容能力がなくて採用者毎年減らす方針だし・・・
うーん、とりあえず一般企業でも実務にカウントされないことはないわけだし、一応一般企業に受け入れ要請しとくか
企業：「会計士捕ならいらんよ」「資格だけ取ってやめられてもね」
協会：「だよなぁ、じゃあ監査法人に実務積む間の３年くらいの有期雇用でいいから雇ってもらおう」
監査法人：「そんなこといわれても困りますよ。人は間にあってるどころか余ってますし、監査報酬も伸び悩んでるし、
これ以上無駄に人件費使うわけにはいきませんよ、それに新人ばっかり連れて行くとクライアントが不信感持ちますし。」
協会：（まいったな・・・かといって統一考査やめて合格者すべてに資格をあげたら我々の権益が・・
まったく役人さんが合格者増なんて余計なこと考えるから・・・）
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